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9月26日(ri)，廈門中(zhong)卡科(ke)技股份有(you)限公(gong)司(si)（以下簡(jian)稱：廈門中(zhong)卡）在廈門總(zong)部舉行(xing)中(zhong)卡集(ji)團大運(yun)(yun)營體系發布(bu)會(hui)暨首屆“城(cheng)市(shi)運(yun)(yun)營官”培訓(xun)會(hui)。董事(shi)長李長平，總(zong)裁田華，商學院名譽院長鄭甫弘(hong)博士，城(cheng)市(shi)項(xiang)目運(yun)(yun)營中(zhong)心總(zong)經理蔡彬，各城(cheng)市(shi)運(yun)(yun)營公(gong)司(si)負(fu)責人等30余人共同(tong)見證了本次發布(bu)會(hui)盛宴，拉開了廈門中(zhong)卡城(cheng)市(shi)運(yun)(yun)營官培訓(xun)的序幕。

?01?

寄語美好 ?

為(wei)“城市運營(ying)官(guan)”賦能

發布會(hui)伊始，廈(sha)門(men)中(zhong)卡董事長李(li)長平先生、總裁田華先生分別(bie)致(zhi)(zhi)辭，廈(sha)門(men)中(zhong)卡是數(shu)字城市云停車(che)全域運營商(shang)。致(zhi)(zhi)力(li)于停車(che)資產運營管理與(yu)一城一網(wang)綜合(he)服(fu)務。公司為響應(ying)數(shu)字中(zhong)國戰略號召(zhao)，建設互(hu)聯網(wang)+民生工程，運用(yong)大數(shu)據(ju)、物聯網(wang)、云計算等先進(jin)信息技(ji)術手(shou)段，為城市停車(che)提(ti)供全域解決方案(an)。

圖：廈門中(zhong)卡董事長(chang)李長(chang)平先生發表致辭

圖：廈門(men)中卡CEO田華先(xian)生發表(biao)致(zhi)辭

“讓車位可以共享，讓停車變得簡(jian)單”始(shi)終(zhong)是中卡人(ren)的(de)(de)使(shi)命，為適應廈門中卡當前業(ye)務(wu)快(kuai)速裂變的(de)(de)戰略發展需(xu)求，結(jie)合(he)當前城(cheng)(cheng)市運營(ying)(ying)(ying)現狀，集團公(gong)(gong)司確(que)立了以運營(ying)(ying)(ying)為主的(de)(de)團隊賦能宗旨(zhi)——大運營(ying)(ying)(ying)機(ji)制，旨(zhi)在(zai)全方位服(fu)務(wu)于城(cheng)(cheng)市公(gong)(gong)司的(de)(de)運營(ying)(ying)(ying)需(xu)求。

此次廈門中卡以運營(ying)(ying)中心為(wei)(wei)戰(zhan)略運營(ying)(ying)核心的(de)(de)“大運營(ying)(ying)”體系(xi)的(de)(de)發布(bu)，必將(jiang)為(wei)(wei)全面(mian)實現廈門中卡智慧城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)“三(san)百戰(zhan)略”的(de)(de)有(you)序全面(mian)建設帶來更(geng)深更(geng)廣的(de)(de)助力。同時(shi)，實施“城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)運營(ying)(ying)官培(pei)養計劃”，從(cong)七大能力維(wei)度(du)推(tui)進(jin)對城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)運營(ying)(ying)官的(de)(de)培(pei)養，梳理各(ge)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)公(gong)司組織架構及(ji)(ji)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)公(gong)司各(ge)崗位職(zhi)責及(ji)(ji)權限，制定相應考核方案評價各(ge)成(cheng)員工作成(cheng)效并(bing)給予相應激勵。并(bing)且(qie)成(cheng)立商(shang)學院專項培(pei)養與輸送城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)運營(ying)(ying)人才，為(wei)(wei)各(ge)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)運營(ying)(ying)公(gong)司負責人的(de)(de)經營(ying)(ying)管理能力賦能，為(wei)(wei)城(cheng)(cheng)(cheng)市(shi)運營(ying)(ying)項目發展提(ti)質增效。

?02?

抓住戰略時機

構(gou)建自(zi)身發展大(da)格局

廈門中卡為城市(shi)停車提供投(tou)資(zi)建(jian)設+運(yun)營(ying)的(de)(de)一(yi)體化解(jie)決方案，旨在構(gou)建(jian)“一(yi)城一(yi)網一(yi)平臺”，實現(xian)車位信(xin)息互聯互通。此次(ci)，“大(da)運(yun)營(ying)”體系的(de)(de)發(fa)布，在推(tui)動城市(shi)運(yun)營(ying)公(gong)司加速發(fa)展的(de)(de)同時(shi)，城市(shi)項目負責人職業(ye)化也(ye)將成(cheng)為趨勢。

圖：廈(sha)門中卡商學院名譽院長兼首席戰(zhan)略導師鄭(zheng)甫弘博士

個人(ren)職(zhi)(zhi)業(ye)外(wai)在(zai)形象和職(zhi)(zhi)業(ye)內在(zai)素養是(shi)職(zhi)(zhi)業(ye)化的(de)內外(wai)表(biao)現。職(zhi)(zhi)業(ye)化訓練(lian)旨在(zai)提高個人(ren)的(de)態度(du)、思想、專業(ye)等各(ge)方(fang)面綜合素質，以(yi)契合職(zhi)(zhi)業(ye)規范和標(biao)準(zhun)。本次發布會上，廈門中卡(ka)特邀廈門中卡(ka)商學院(yuan)名譽院(yuan)長(chang)兼首席(xi)戰略導師鄭甫弘(hong)(hong)博士對城(cheng)市運營(ying)(ying)官(guan)的(de)領導力的(de)構成進行(xing)了全(quan)面的(de)剖析，各(ge)城(cheng)市運營(ying)(ying)負責人(ren)紛紛提出自(zi)身亟待提升的(de)問(wen)題，鄭甫弘(hong)(hong)博士一一進行(xing)答疑解(jie)惑，現場氣(qi)氛引(yin)人(ren)入勝，互動(dong)頻繁，討論熱烈(lie)。

?03?

提升技能 促進發展

全面啟動人才發展計劃(hua)

新時代，新形勢下(xia)的廈門中卡(ka)，“城(cheng)市公司人才發展(zhan)機制”的建設至關重要，是公司持(chi)續發展(zhan)的基礎保障，也是新時代賦(fu)予我們中卡(ka)人的一項(xiang)重要使命(ming)。

德才兼(jian)備，尚賢任能。此次發布會還(huan)分(fen)別從新運(yun)營(ying)管(guan)理(li)體系解讀、客戶服(fu)務管(guan)理(li)、人(ren)力資源管(guan)理(li)、企業文化建設與品牌(pai)管(guan)理(li)、公司(si)財務規范管(guan)理(li)等方面(mian)進行培訓，讓各城(cheng)(cheng)市(shi)運(yun)營(ying)官對(dui)(dui)經營(ying)管(guan)理(li)有(you)了更(geng)加全面(mian)深(shen)刻的(de)認識(shi)。面(mian)對(dui)(dui)面(mian)聆聽公司(si)各部門領(ling)域負責人(ren)的(de)授課，充分(fen)地(di)拓展(zhan)了各城(cheng)(cheng)市(shi)運(yun)營(ying)官的(de)知識(shi)視(shi)野(ye)，對(dui)(dui)各城(cheng)(cheng)市(shi)運(yun)營(ying)官在今(jin)后的(de)工(gong)作(zuo)中開拓思(si)維、創新發展(zhan)具(ju)有(you)重要作(zuo)用。

管理(li)者思維方式的(de)(de)(de)改變和管理(li)者角色的(de)(de)(de)充分認知，是管理(li)者開展(zhan)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)基(ji)礎。在(zai)未(wei)來的(de)(de)(de)發展(zhan)中(zhong)，廈門中(zhong)卡將牢(lao)固確立“大運(yun)營”的(de)(de)(de)機制方向，持(chi)續輸出符合公司(si)戰略需求的(de)(de)(de)各級人(ren)才，悉心營造良好(hao)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)環境，讓(rang)(rang)中(zhong)卡人(ren)快速成長，讓(rang)(rang)中(zhong)卡公司(si)持(chi)續發展(zhan)。