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正(zheng)如(ru)進入(ru)夏季的(de)莊稼和草木突飛猛進生長，中(zhong)卡企業在牛(niu)年的(de)二(er)季度也迎來了更(geng)為快速的(de)發展(zhan)。在今年的(de)四五月(yue)份，中(zhong)卡總(zong)部即(ji)吸納入(ru)職了中(zhong)層以上(shang)骨干(gan)人(ren)員32人(ren)。為了更(geng)好的(de)促進新員工快速融入(ru)中(zhong)卡大家庭，由公司(si)人(ren)力資源(yuan)部聯合商學院(yuan)為此批新人(ren)于2021年6月(yue)9日做了系(xi)統的(de)入(ru)職培訓。

各中(zhong)心/部門(men)的(de)新(xin)(xin)人(ren)，帶著工作(zuo)中(zhong)的(de)問(wen)(wen)題，積極認(ren)真(zhen)的(de)參(can)與了(le)(le)此次系統性(xing)的(de)學習(xi)。課程開始，首先(xian)由商學院(yuan)負責人(ren)為(wei)(wei)大家舉辦了(le)(le)簡短的(de)歡迎儀(yi)式，接著為(wei)(wei)新(xin)(xin)伙伴(ban)們(men)詳細介紹了(le)(le)中(zhong)卡企業(ye)(ye)(ye)的(de)發展(zhan)歷程；在(zai)對企業(ye)(ye)(ye)更為(wei)(wei)深度的(de)了(le)(le)解(jie)基礎上(shang)，系統講(jiang)解(jie)了(le)(le)企業(ye)(ye)(ye)的(de)商業(ye)(ye)(ye)模式和(he)城市項(xiang)目背景(jing)以及運營模式，并一(yi)一(yi)回答了(le)(le)在(zai)場新(xin)(xin)人(ren)的(de)各類問(wen)(wen)題；最后帶領全體新(xin)(xin)人(ren)朗讀并學習(xi)了(le)(le)中(zhong)卡公司的(de)企業(ye)(ye)(ye)文化(hua)。

“商(shang)學院”中卡新(xin)人第(di)一課(ke)

接著由人(ren)資中心為大家(jia)培訓(xun)和宣貫了公司的(de)組(zu)織架構、人(ren)事(shi)制度以(yi)及在勞動(dong)關系上的(de)各項規則(ze)與事(shi)務處理方案。

在以上介紹(shao)后對中卡有了(le)更加系統和深入(ru)的認(ren)知后，下午由財(cai)務(wu)中心(xin)全(quan)面講解了(le)與(yu)各部門相關的財(cai)務(wu)管理規定以及(ji)財(cai)務(wu)報銷程序和標(biao)準(zhun)化規定。

為了(le)強化(hua)新員工對中卡(ka)品牌(pai)的(de)(de)定位認(ren)識(shi)，由市場(chang)中心(xin)給大家做了(le)企業形象識(shi)別系統的(de)(de)講授，使新人們更加快(kuai)速認(ren)知中卡(ka)市場(chang)的(de)(de)準確定位以(yi)及對外宣傳的(de)(de)統一(yi)話術(shu)。

最后由行(xing)政(zheng)(zheng)部和(he)設備工(gong)程(cheng)部培訓了綜合日常行(xing)政(zheng)(zheng)事(shi)務(wu)的對(dui)接與處理(li)，以(yi)及工(gong)程(cheng)設備等(deng)采購配合協(xie)調的規范化流程(cheng)。

經過一天系統的(de)輔(fu)導(dao)培訓，促進了(le)新員工全面和更加深入的(de)理解了(le)中卡(ka)(ka)，大家普(pu)遍反映比起剛加入公司工作時認識和自我定(ding)位更清晰了(le)，工作方向和目標(biao)也更有邏輯性了(le)。新人就是中卡(ka)(ka)源源不(bu)斷的(de)新生力量。加油，中卡(ka)(ka)！